gymlit.in.ua



Визначення величини впливу окремих факторів на приріст результативних показників

Сортувати: за оцінками | за датою
25.06.18
[1]
переходи:0
Визначення величини впливу окремих факторів на приріст результативних показників



Результати розрахунків показують, що показник стимулювання виручки від реалізації зріс на 12,0%, показник стимулювання прибутку знизився на 94,3%. Показник матеріальної зацікавленості збільшився на 7,6%. Слід зазначити, що інтегральний показник ефективності використання фонду заробітної плати знизився на 0,995 або на 74,8%.

У таблиці 3 наведені коефіцієнти ефективності використання фонду заробітної плати ВАТ "Експериментальний завод ім. М. Гастелло" за 2007-2008 рр.
uk | coolreferat.com/Определение_вели...вных_показателей




З таблиці видно, що при альтернативних витратах 20% сьогоднішня вартість майбутніх доходів становить 8,98 тис. Руб. Саме ця величина і повинна порівнюватися з інвестиціями для визначення доцільності прийняття проекту або відмови від його реалізації. Узагальнюючи алгоритм, за яким виконувалися розрахунки, отримуємо загальну формулу дисконтування грошових потоків:

(3)
Рішення прямої задачі методом повної взаємозамінності
(розрахунок на максимум-мінімум)
Рішення рівнянь номінальних розмірів.
, АΔ = - 22 + 176 - 22 - 10 - 29 - 59 - 21 - 21 = - 8
Приймемо відповідно до вимог ГОСТ 6636-69 стандартне значення, і
тоді:
АΔ = - 22 + 180 - 22 - 10 - 28 - 56 - 21 - 21 = 0;
Розрахунок допусків складових ланок розмірного ланцюга.
Визначимо квалітет однаковий для всіх складових ланок:


Приймаємо квалітет IT6 для якого К = 10.
У фінансовому плані підприємств, в розділі «Використання прибутку» одним з пунктів витрачання передбачається спрямування частини прибутку на фінансування капітальних вкладень. Прибуток підприємства, поряд з амортизаційними відрахуваннями, є власним джерелом фінансування капітальних вкладень. Вона використовується для відтворення основних засобів на якісно вищому рівні, для розширеного відтворення.

Аналізуючи обсяги випуску продукції і відповідно завантаження потужностей ВАТ «КЧХК» за останні 3 роки чітко видна тенденція збільшення завантаження виробничих потужностей основних видів продукції підприємства. Перш за все, це пов'язано з поліпшенням економічної і промислової ситуацією в країні, в наслідок чого міцніє і зростає платоспроможний попит в країні на продукцію комбінату.

Потужності ВАТ «КЧХК» по виробництву виробів з фторопластов завантажені лише на 40,9% у 2006 році (520 тн / рік)
завдання
Ще одним напрямком поділу праці в організації є формулювання завдань. Завдання - це запропонована робота, серія робіт або частина роботи, яка повинна бути виконана заздалегідь встановленим способом в заздалегідь обумовлені терміни. З технічної точки зору завдання пропонуються не працівникові, а його посаді. На основі рішення керівництва про структуру кожна посада включає ряд завдань, які розглядаються як необхідний внесок у досягнення цілей організації.
Джерела: 6 шт. 1994-2002гг. В работе есть: план, таблиці більше 10 шт., Додатки 1 шт., Рисунки 6 шт.

курсова
Розмір: 273.72 кб.
Мова: російська
Розмістив (ла): Galena
переглянути


курсова
Розмір: 108.98 кб.
Мова: російська
Розмістив (ла): Galena
переглянути


курсова
Розмір: 108.97 кб.
Мова: російська
Розмістив (ла)



Міністерство освіти і науки Російської Федерації

Томський державний університет систем управління та радіоелектроніки

(ТУСУР)

Кафедра РЕТЕМ
доповідь

Дослідження впливу технологічних факторів на швидкість отримання та якість плівок оксиду кремнію.
Виконав студент гр. 232-5:

______ Кравченко К.В.

«__» Грудня 2004 р
прийняв